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77

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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下列选项中，属于领导权利内因的是（）。

A、奖赏权
B、法定权
C、强制权
D、专长权
E、个人影响权

下列选项中，属于扁平结构优点的是（）。

A、缩短上下级距离
B、组织稳定性高
C、信息纵向流通快
D、信息传递渠道长
E、被管理者有较大的自主性

以下属于外部招聘的缺点的是（）。

A、近亲繁殖
B、缺乏人事基础
C、内部竞争
D、水平有限
E、缺乏对企业的忠诚

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